Elke team verdient een inspirerende leidinggevende!
Inspirerend en effectief leiderschap is dé drijfveer voor betrokkenheid, loyaliteit en performance. Het is een waar concurrentievoordeel voor het behalen van de organisatiedoelstellingen en het behouden en aantrekken van sterke medewerkers. De klemtoon van dit traject ligt op zelfkennis en zelfontwikkeling van de manager, het betrekken en motiveren van teams en het ontwikkelen van talent.
Afhankelijk van de noden en opportuniteiten stelt All Rise! een programma op met workshops, individuele coaching en intervisiesessies waar elke leidinggevende de nodige inspiratie opdoet en tools ter beschikking krijgt om zichzelf en zijn/haar team verder te ontwikkelen.
Afhankelijk van de noden en opportuniteiten stelt All Rise! een programma op met workshops, individuele coaching en intervisiesessies waar elke leidinggevende de nodige inspiratie opdoet en tools ter beschikking krijgt om zichzelf en zijn/haar team verder te ontwikkelen.
Leidinggeven: een boeiend traject!
De transitie van medewerker en collega naar leidinggevende is één van de moeilijkste veranderingen in een carrière. All Rise! ondersteunt elke nieuwe leidinggevende (gepromoveerd of aangeworven) in het navigeren van deze nieuwe uitdagingen door te leren connecteren met zichzelf en zijn team. Ook gevestigde leidinggevenden wensen het talent en de passie van hun team en medewerkers steeds beter in te zetten om zo samen meerwaarde te creëren. Het leiderschapsprogramma van All Rise! wordt op maat ontworpen met als doel de rol van de leidinggevende nog beter te begrijpen en te beheersen.
Teams vormen het hart van de organisatie!
Elke organisatie heeft nood aan teams die elke dag opnieuw hun doelstellingen behalen. All Rise! ondersteunt organisaties en leidinggevenden in het uitbouwen en ontwikkelen van hoog performante en zelfsturende teams. Wij leggen de focus op communicatie, vertrouwen en betrokkenheid om samenwerkingsverbanden te kunnen uitbouwen. Ook in tijden van veranderingen en/of conflicten helpen wij teams te versterken. Van een team een (h)echte community maken is ons doel.
